Всяко-разно про компУтеры и около них ;)

AT&T объясняет, что гигабитный интернет за $70 в месяц включает в себя услугу «Internet Preferences», в рамках которой провайдер отслеживает «посещённые веб-страницы; проведённое время на каждой странице; ссылки или объявления, по которым вы переходите; введённые поисковые запросы… AT&T Internet Preferences работает независимо от настроек приватности в браузере относительно куков, do-not-track и анонимного сёрфинга. Если вы соглашаетесь на программу AT&T Internet Preferences, то AT&T будет собирать информацию, что бы ни значилось в перечисленных настройках».

Трафик всех пользователей программы AT&T Internet Preferences проходит через «платформу веб-сёрфинга и аналитики». Профилирование позволяет внедрять в трафик персонализированную рекламу, в зависимости от интересов каждого человека.

В свою очередь, компания Google заверила, что история сёрфинга пользователей Google Fiber никоим образом не анализируется и не отслеживается. У них также нет различных тарифов в зависимости от настроек приватности. С другой стороны, все пользователи отслеживаются на сайтах Google в любом случае, на каком бы тарифе они не находились.

Нужно сказать, что скидка $29 в месяц вполне может привлечь многих абонентов AT&T.

Дана Одинокий Холм из племени Лакота использует Facebook с 2007 года. Она изменила имя на то, что ей дали родители при рождении — Одинокий Холм, и пыталась залогиниться, но её аккаунт заблокирован. Пытаясь восстановить доступ, она отправила письмо со сканами идентификационной и библиотечной карточек. Спустя день Дана вошла в Facebook, но позже снова была заблокирована. В данный момент её аккаунт действует.

Изменив политику имен на «аутентичные», то есть дав возможность использовать псевдонимы, Facebook оставил запрет на «слова, фразы или прозвища вместо среднего имени (отчества в России)». Под этот запрет подпадают такие имена, как Среди Наблюдателей, Одинокий Лось, Одинокий Холм, Ползущий Медведь. Индейцам остается придумывать, как переделать их имя на то, что удовлетворит требованиям Facebook.

Ползущий Медведь из племени Кайова также был заблокирован. Для восстановления аккаунта его просили прислать идентификационную карту. Еще раз.



Блокировка происходит после поступления жалобы пользователя на страницу, содержащую имя, по его мнению, нарушающее правила социальной сети. Далее с аккаунтом работают сотрудники Facebook, и решение может оказаться субъективным. В социальной сети знают об этой проблеме и работают над способами её устранения

Некий лейбл Aborigeno Music выпустил музыкальный альбом «In To The Wild – Vol.7». Очевидно, что музыкальное произведение оказалось популярным в интернете, так что руководство лейбла было вынуждено обратиться за содействием в отслеживании нелегальных ссылок на альбом в компанию Total Wipes. В последней, недолго думая, составили список из 95 ссылок, которые тем или иным способом способствуют нарушению копирайта, и обратились с ними в Google. Среди компаний-«пиратов» оказались такие:

ICQ, RedHat, SQLite, Vuze, LinuxMint, WineHQ, Foxit, Calibre, Kodi/XBMC, Skype, Java, OpenOffice, Gimp, Ubuntu, Python, TeamViewer, MySQL, VLC, Joomla, Z-Zip, RaspberryPI, Unity3D, Apache, MalwareBytes, Pidgin, LibreOffice, VMWare, uTorrent, WinSCP, WhatsApp, Evernote, AMD, AVG, Origin, TorProject, PHPMyAdmin, Nginx, FFmpeg, phpbb, Plex, GNU, WireShark, Dropbox и Opera.

В Google, естественно, отклонили запросы. Однако, инициативность немецких «антипиратов» внушает опасения, что на этом они не остановятся. В 2012 году они уже обращались в Google по поводу одной из статей на TorrentFreak, в которой рассказывалось о способах анонимной загрузки контента. В другой заявке на удаление контента статьи, описывающие вопросы ухода от средств контроля копирайта, посчитали угрозой для музыкального альбома «Truth or Dare».

Поставить любимую заставку на компьютер? Наклеить пленочку на мобильный телефон? Сверить два договора в ворде за юриста? Подрисовать бланк организации? «Посмотреть» домашний ноутбук? Делать работу за сотрудников компании и делать для них то, что не нужно компании – надежный способ заслужить любовь пользователей и получить больше работы. Можно даже дополнительных специалистов нанять в ИТ-отдел для этого – любая прихоть компании за ее деньги.

Если устанавливать операционную систему и приложения на рабочее место пользователя за одно нажатие клавиши и 15 минут, то у сотрудников компании может сложиться впечатление, что работенка у админа непыльная. По этой причине исключай автоматизацию в работе с пользователями: операционные системы ставь с диска вводом ключа лицензии вручную, байтик за байтиком ставь приложения, каждый раз ищи драйверы для принтеров в интернете и выполняй ювелирную настройку систем. Обновить платформу 1С на компьютерах – это вообще задача на неделю, а не на два клика мышью.

Дополнительный блок питания в сервер, диск горячей замены, стекируемый коммутатор, розетки и патч-панели для организации сети – именно на них ты можешь сэкономить денег компании, и именно благодаря их отсутствию руководство узнает, что сбои в ИТ не такая уж и редкость и системный администратор должен быть всегда рядом «на всякий случай».

Отсутствие ограничений на запуск неизвестных приложений, права локальных администраторов на компьютерах, антивирус, подконтрольный пользователю – это то, что позволяет чувствовать пользователям себя как дома и это то, что создает работу сисадмину. То пользователи вирус занесут на компьютер, то с корня диска C удалят «лишние» файлы, то компьютер тормозит из-за количества наставленных «ускорителей интернета». Ничего не поделаешь – за свободу можно и заплатить, наняв дополнительно парочку технических специалистов.

Именно на сервере хранятся данные компании, и от его качества зависит их сохранность. Если же у компании не хватает денег на покупку брендового сервера, то можно сэкономить на коммутаторах, кабельной сети и пользовательских компьютерах – их работу ты обеспечишь своими усилиями. И неважно, что за эти деньги можно было взять два сервера попроще и обновить все остальное – сохранность данных не терпит сослагательного наклонения, а для всего остального есть системный администратор.

Если компании нужна просто почта, то ее можно развернуть на бесплатном или платном почтовом хостинге. Когда компании потребуется, чтобы письма клиентов всегда доставлялись, а увольняемый сотрудник не мог уничтожить свою переписку бесследно, можно будет развернуть в компании свой простенький почтовый сервер. Когда же компании потребуется чуть больше, чем просто почта, можно будет перейти на «тот самый» почтовый сервер. В итоге почта в компании одна, а у сисадмина три внедрения и две миграции. Поступая также и с другими системами, сисадмин точно не оставит себя без работы.

Тратить рабочее время на планирование – это слишком затратно для компании и затягивает сроки проведения работ. Любую систему можно внедрить/модернизировать на раз-два, а все мелкие недочеты быстренько устранить за пару-тройку дней или даже еще быстрее, если будут помощники.

Если решение уже «выбрали тысячи организаций во всем мире», то этого достаточно, чтобы внедрить его в компании без изучения технических деталей, спецификаций и тестового развертывания. Если же решение окажется в итоге не столь хорошим, как это анонсировали, то для поддержания его в рабочем состоянии можно будет нанять и отдельного специалиста – ведь тысячи организаций во всем мире предпочли сделать именно так.

Чем дольше работают старые компьютеры в компании, тем больше денег компания экономит на покупке новых и тем больше у админов работы. Можно даже нанять отдельного специалиста для ремонта старой техники, чтобы еще сильнее экономить деньги компании. Ну а о том, чтобы офис хотя бы день прожил без сисадмина даже и речи не идет – проблемы на каждый день гарантированы.

Если компания не может позволить себе покупку какого-то решения, то для этого есть сисадмин, который может собрать почти такую же систему, но дешевле. Да, возможно у собранного админом решения будет парочка небольших недочетов, которые будут требовать регулярного обслуживания, но это же лучше, чем если бы компания потратила кучу денег на «то самое» решение. Конечно, никто кроме тебя в данной системе не разберётся, но это уже мелочи – ведь и без этого уволить тебя уже будет непросто.